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            內部質量保障: 堅守初心、堅定目標、堅持做、堅持改

            我院內部質量保障體系診斷與改進工作復核專題培訓

            2019-07-09 編輯:程震 來源:人事處

            為進一步強化全體教職員工質量保障意識,構建我院質量制度與質量文化體系,推動學院內部質量保證體系建設與迎接省級復核。7月8日,學院組織全體教職工在多功能報告廳進行了“內部質量保障體系診斷與改進”(以下簡稱診改)專題培訓。學院領導班子成員、全體中層干部、各部門教職員工共500余人參加了培訓。培訓分為2個階段,分別由副院長高鴻、副院長朱煥桃主持。

            黨委書記趙興舟作培訓動員。他強調,當前學院正處在“新一輪創業”的關鍵時期,在此過程中的一項重要內容和目標就是要加快建立學院的法人治理體系,提高治理能力。我們要以診改工作為重要抓手,進一步加強學院師資隊伍建設,切實抓好學院師德師風建設,認真完成好湖南省高等職業院校內部質量保證體系診斷與改進的復核工作。

            本次培訓邀請了省高校師培中心主任姚新良教授,湖南都市職業學院院長、省教育科學研究院職成所原所長劉顯澤教授,長沙航空職業技術學院副院長朱國軍教授,長沙民政職業技術學院質量診斷處處長祖國建教授4位專家,他們分別作了《新時代高校師德師風建設》《高職院校內部質量保證體系診斷與改進的幾個問題》《學院內部質量保證體系診改復核工作體會與思考》《參透診改制度引航學校高質量發展》的主題講座,從學院診改方案的制定、學生診改、教師診改、診改平臺建設、二級學院診改、專業診改、課程診改等方面的工作要求,具體工作開展及經驗總結為我院教職工進行了培訓。每位專家的報告既有理論又有實踐,特別是結合工作開展的實際情況,講解了診改過程中可能出現的問題及解決思路,為我院推進診改工作提供了可借鑒的經驗。專家指出,診改工作必須結合學校自身特點及實際情況制定適合的工作方案,每個學校都應該有自己特色,只有符合學院實際的診改,才能切實解決學校在發展過程中存在的問題,推進學校各方面工作邁上新臺階。專家通俗易懂的講解,得到了廣大教師的肯定,對我院教職工統一思想,提高認識起到了積極作用。

            院長陳劍旄在總結中強調,診改工作是關乎學院未來發展的一項重要工作,我院的診改工作即將迎來省教育廳復核,學院通過組織專題培訓、派出教師外出考察、派遣專業教師下企業實踐等具體工作聚焦診改復核實際需要,切實提高教職工對診改工作的認識。他要求全體教職員和各部門結合自身在診改工作中的職責定位,認真學習,高質高效的完成診改復核準備工作任務,全面推動我院內部質量保證體系建設與運行,確保順利通過本次復核工作。他同時指出,做好省級復核工作,必須有良好工作狀態、嚴明紀律和扎實工作作風保障,并對另外3項專題培訓安排提出具體要求,對做好假期相關工作進行了部署與要求。

            全體教職工“內部質量保障體系診斷與改進”專題培訓


            (撰稿:人事處:程震 / 宣傳統戰部:銀佳)

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